Менеджер по продажам, развитию

Основная цель должности:

Обеспечение выполнения плана продаж электротехнических товаров и компонентов.

Функциональные обязанности:

Активный поиск и привлечение клиентов (Россия);

Контроль отгрузок товара;

Подготовка коммерческих предложений;

Работа с договорами;

Контроль графиков оплат в соответствии с условиями договора;

Анализ работы конкурентов;

Продвижение на рынке электротехнической продукции.

Требования

Возраст: 22-30 лет;

Высшее образование;

О/р в продажах от 2 лет (техническая группа товаров);

Знание ПК (MS Office, Adobe Acrobat, Adobe Reader, 1-С: предприятие, приветствуется Photoshop, CorelDraw);

Готовность к командировкам (30-50% рабочего времени).

Профессиональные качества:

Умение работать в команде;

Стойкость в стрессовых ситуациях;

Инициативность;

Желание обучаться;

Готовность брать на себя ответственность и принимать решения;

Ясно и четко формулировать свои мысли, убеждать.

Личностные качества и потенциальные способности:

коммуникабельность;

уверенность, ответственность;

настойчивость в достижении цели;

склонность к умственному труду и работе с людьми, к «взвешенному» риску;

креативность;

стрессоустойчивость;

ориентация на результат.

Условия работы

Пятидневная рабочая неделя 8-00 - 16-30;

Оплачиваемый отпуск, больничный;

Оплата: ставка + бонус;

Возможность дополнительного обучения за счет компании.