Блокнот
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Менеджер по работе с VIP-клиентами в BTL-агентство
отправить резюме |
| |
Менеджер по работе с VIP-клиентами в BTL-агентство
Зарплата:
1000 usd / месяц
Опыт работы:
2-5 лет
График работы:
Полный день
Образование:
Высшее
2 проекта: Автомобильный журнал премиум класса – продажи рекламных площадей + BTL; Брендированные сферы (BTL для табачных, алкогольных компаний).
Требование:
ВО (эконом., финансы, маркетинг);
Мужчина от 28 – 30 лет;
Владение техникой продаж, умение проводить переговоры;
ОР по продажам услуг (рекламных площадей в глянцевых изданиях, по продажам BTL-услуг) от 2-3-х лет;
Организаторские способности, отличные коммуникативные навыки;
Знание автомобильного и/или табачного, алкогольного сегментов Украины;
Презентабельный внешний вид,
Отличные презентационные навыки.
Обязанности:
• Продвижение услуг компании с целью увеличения клиентской базы;
• Продажи рекламных площадей, BTL-проектов;
• Поиск новых VIP-клиентов;
• Встречи, переговоры с потенциальными клиентами.
Уровень заработной платы: 5 600, 00 грн. + бонусы, на испытательный срок (2 месяца) – 3 200,00 грн. + бонусы.
Уважаемые специалисты, просьба указывать в теме письма название должности.
Резюме Вы можете отправлять по электронному адресу: отправить резюме,
www.infocon.ua - раздел Рекрутинговая служба
Требование:
ВО (эконом., финансы, маркетинг);
Мужчина от 28 – 30 лет;
Владение техникой продаж, умение проводить переговоры;
ОР по продажам услуг (рекламных площадей в глянцевых изданиях, по продажам BTL-услуг) от 2-3-х лет;
Организаторские способности, отличные коммуникативные навыки;
Знание автомобильного и/или табачного, алкогольного сегментов Украины;
Презентабельный внешний вид,
Отличные презентационные навыки.
Обязанности:
• Продвижение услуг компании с целью увеличения клиентской базы;
• Продажи рекламных площадей, BTL-проектов;
• Поиск новых VIP-клиентов;
• Встречи, переговоры с потенциальными клиентами.
Уровень заработной платы: 5 600, 00 грн. + бонусы, на испытательный срок (2 месяца) – 3 200,00 грн. + бонусы.
Уважаемые специалисты, просьба указывать в теме письма название должности.
Резюме Вы можете отправлять по электронному адресу: отправить резюме,
www.infocon.ua - раздел Рекрутинговая служба
Информация о работодателе:
Инфокон, рекрутинговая служба
РЕКРУТИНГОВАЯ СЛУЖБА АГЕНТСТВА «ИНФОКОН» Профессиональный подбор квалифицированного персонала. Программа аутплейсмента.
(работает с 2003г.) предлагает полный комплекс информационно-консультационных услуг по поиску, подбору и оценке персонала и программе аутплейсмента.
ДЕПАРТАМЕНТ РЕКРУТМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ:
1. ПОИСК, ПОДБОР И ОЦЕНКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЛИНЕЙНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ, СОГЛАСНО ЗАЯВКЕ КЛИЕНТА.
• Современные методы, которые используются нами при подборе специалистов – интервью по компетенциям, биографическое интервью, проверка рекомендаций. При необходимости используются тесты профессиональных знаний и навыков (например, тест на знание иностранных языков, тест для бухгалтеров, тест для PR-менеджеров, редакторов, проверка навыков работы на ПК, др.)
• Мы имеем обширную и постоянно пополняемую электронную базу резюме, содержащую на сегодняшний день информацию о специалистах в области страхования, банковской деятельности, журналистики, финансов и бухгалтерии, информационных технологий, маркетинга и рекламы, юриспруденции, управления персоналом, продаж, инженерно-технических специалистах. Также у нас есть отдельная база данных по руководителям высшего звена управления.
• Кроме этого, мы используем различные каналы для привлечения новых специалистов: размещение рекламных объявлений в СМИ, на сегодняшний день сотрудничество с ведущими деловыми изданиями Украины – «Бизнес», «Деловая столица», «Власть денег», «Дело», использование Internet-технологий.
• Стоимость услуг агентства составляет 17 % от годового фонда оплаты труда специалиста. Постоянным Клиентам предоставляются скидки.
• Мы гарантируем 2 бесплатные замены специалистов: во время испытательного срока и в течение 6 месяцев со дня выхода специалиста на постоянную работу.
2.РЕКРУТИНГОВАЯ СЛУЖБА АГЕНТСТВА «ИНФОКОН» ПРЕДЛАГАЕТ ПРОГРАММУ ДЛЯ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ – АУТПЛЕЙСМЕНТ (OUTPLACEMENT).
Программа Аутплейсмента - это работа со специалистами компании, которые попали под сокращение. Она применяется в тех случаях, когда увольнение не является следствием невыполнения работником своих функциональных обязанностей, а связана с процессом реорганизации, оптимизации производства, сокращения штата или ликвидации компании. Программа предусматривает информационно-консультационные услуги по трудоустройству уволенных сотрудников компании.
Плюсы Аутплейсмента для компаний-работодателей.
Аутплейсмент - это возможность снять негатив и сохранить лояльность по отношению к специалистам, помогает поддержать свой авторитет и в глазах партнеров, и со стороны тех сотрудников, которые продолжают работать в компании. Для специалистов - это возможность получить качественные информационные услуги по поиску работы.
Составной и наиболее важной частью АУТПЛЕЙСМЕНТА является КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (Career Consulting).
Более детальная информация - по запросу.
Опубликовано в каталоге вакансий:
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Должность / Зарплата
Работодатель
Дата
Найти похожие вакансии: Менеджер по работе с VIP-клиентами в BTL-агентство в Киеве