Менеджер по разработке систем мотивации
Образование: Любое
График работы: Полный день
Возраст:
не имеет значения
Опыт работы: 2-5 лет
Регион: Киев
Менеджер по разработке систем мотивации
Должностные обязанности:
• разработка, внедрение и реализация системы мотивации;
• разработка совместных акций с партнерами для увеличения продаж;
• анализ существующих систем.
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в не менее 2-х лет в направлении мотивации персонала;
• отличные аналитические способности;
• знание Excel;
• организаторские способности, стрессоустойчивость, ориентация на результат, ответственность, умение работать в команде.
Конфиденциальность гарантируем.
Должностные обязанности:
• разработка, внедрение и реализация системы мотивации;
• разработка совместных акций с партнерами для увеличения продаж;
• анализ существующих систем.
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в не менее 2-х лет в направлении мотивации персонала;
• отличные аналитические способности;
• знание Excel;
• организаторские способности, стрессоустойчивость, ориентация на результат, ответственность, умение работать в команде.
Конфиденциальность гарантируем.