Менеджер проектов (web –разработки)
Образование: Высшее
График работы: Не имеет значения
Возраст:
не имеет значения
Опыт работы: 2-5 лет
Регион: Харьков
Обязанности:
- ведения IT проектов (взаимодействия с программистами)
- разработки аналитических систем
- внедрения ERP систем (CRM, WMS)
- внедрения OLAP технологий
- создание проектной документации
- проектирования баз данных (Oracle, MySQL)
- проектирования и внедрение бизнес процессов
- моделирование бизнес процессы
- анализ рентабельности и эффективности ИТ систем компании, их оптимизация
Требования:
- опыт работы в должности менеджера проектов от 1-го года
- знание основ программирования (PHP, Java, HTML+CSS+JS)
- знания IT технологий (кластеризация, построение систем отчетности, электронный документооборот)
--математическое и аналитическое мышление
-знание английского языка – intermediate
Уровень вознаграждения:
-оклад+бонус+соц пакет.
- ведения IT проектов (взаимодействия с программистами)
- разработки аналитических систем
- внедрения ERP систем (CRM, WMS)
- внедрения OLAP технологий
- создание проектной документации
- проектирования баз данных (Oracle, MySQL)
- проектирования и внедрение бизнес процессов
- моделирование бизнес процессы
- анализ рентабельности и эффективности ИТ систем компании, их оптимизация
Требования:
- опыт работы в должности менеджера проектов от 1-го года
- знание основ программирования (PHP, Java, HTML+CSS+JS)
- знания IT технологий (кластеризация, построение систем отчетности, электронный документооборот)
--математическое и аналитическое мышление
-знание английского языка – intermediate
Уровень вознаграждения:
-оклад+бонус+соц пакет.
Регион:
Харьков
Работа в Харькове
Разделы: IT: Управление, проектирование / IT: Разработка web-приложений
Разделы: IT: Управление, проектирование / IT: Разработка web-приложений
Персонал консалтинг
«Персонал Консалтинг» - компания, предоставляющая услуги по поиску и подбору высококвалифицированного персонала для отечественных и зарубежных компаний, специализирующихся на различных сферах деятельности.
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. …
подробнее «Персонал Консалтинг» - компания, предоставляющая услуги по поиску и подбору высококвалифицированного персонала для отечественных и зарубежных компаний, специализирующихся на различных сферах деятельности.
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. Recruiting – профессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов.
4. Executive Search – целенаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной компетенцией.
5. Salary Survey - мониторинг заработных плат. Эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний.
6. Outstaffing- вывод персонала за штат позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.
скрыть
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. …
подробнее «Персонал Консалтинг» - компания, предоставляющая услуги по поиску и подбору высококвалифицированного персонала для отечественных и зарубежных компаний, специализирующихся на различных сферах деятельности.
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. Recruiting – профессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов.
4. Executive Search – целенаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной компетенцией.
5. Salary Survey - мониторинг заработных плат. Эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний.
6. Outstaffing- вывод персонала за штат позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.
скрыть
Контактное лицо: Ирина
Веб сайт:
Адрес: Харьков, Харьков, ул.Серповая 4, оф.203.
Телефон: (751) 965-77-51
Все вакансии рекрутингового агентства Персонал консалтинг, рекрутинговое агентство