Блокнот
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Начальник отдела кадров
отправить резюме |
| |
Начальник отдела кадров
Зарплата:
2000 грн / месяц
Опыт работы:
2-5 лет
График работы:
Полный день
Образование:
Высшее
Крупное производственное предприятие, входящее в состав финансово- промышленной группы проводит конкурс на замещение вакантной должности « Начальник ОК»
Сфера деятельности компании – производство продуктов питания.
Требования к кандидату:
- женщина , возрастом 23 – 40 лет
- в/о гуманитарное, юридическое, экономическое
- о/р на аналогичной должности на крупном производственном предприятии
- знание трудового законодательства
- уверенный пользователь ПК
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала
- ведение кадрового учета и делопроизводства
- разработка и внедрение систем мотивации
- организация обучения персонала
- разработка корпоративной культуры
- формирование кадрового резерва
- организации корпоративных мероприятий
Компания предлагает:
- возможность удовлетворения профессиональных амбиций
- конкурентоспособный уровень з/п
- компенсационный пакет, мед. страховка
Ждем Ваши резюме на e-mail: отправить резюме , а Вас по адресу ул. Победы 46а оф. 2 в Рекрутинговом агентстве « Максимус».
Сфера деятельности компании – производство продуктов питания.
Требования к кандидату:
- женщина , возрастом 23 – 40 лет
- в/о гуманитарное, юридическое, экономическое
- о/р на аналогичной должности на крупном производственном предприятии
- знание трудового законодательства
- уверенный пользователь ПК
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала
- ведение кадрового учета и делопроизводства
- разработка и внедрение систем мотивации
- организация обучения персонала
- разработка корпоративной культуры
- формирование кадрового резерва
- организации корпоративных мероприятий
Компания предлагает:
- возможность удовлетворения профессиональных амбиций
- конкурентоспособный уровень з/п
- компенсационный пакет, мед. страховка
Ждем Ваши резюме на e-mail: отправить резюме , а Вас по адресу ул. Победы 46а оф. 2 в Рекрутинговом агентстве « Максимус».
Информация о работодателе:
Максимус, рекрутинговое агентство
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ!Уважаемые Господа! Если у Вас есть потребность в персонале – мы готовы ее удовлетворить!
Коротко о нас: Наш центр образовалось в марте 2006 года в ответ на нарастающую потребность рынка в квалифицированном персонале, а также в ускоренной (в тренинговом режиме) подготовке персонала методам и принципам ведения бизнеса.
Главной целью агентства является повышение финансово-экономической результативности и укрепление конкурентных позиций клиентов в избранных ими сегментах рынка путем профессионального подбора персонала.
Принципы нашей работы
• Строго клиенто - ориентированная компания - максимальное соблюдение интересов наших клиентов
• Основная компетенция – поиск, подбор персонала, HR-консалтинг
• Основная цель – решить, стоящие перед компанией-заказчиком задачи, путем подбора профессионально подготовленных и морально зрелых специалистов, чьи ценности близки ценностям компаний-работодателей.
• Специализация – подбор ТОР – менеджмента, среднего управленческого звена, а также обслуживающего персонала
• Ежедневно проводим мониторинг и анализируем изменения, происходящие на кадровом рынке, консультируем заказчиков о желаемом уровне з/п и условиях работы специалистов, а также предложениях на рынке труда
• Строим долгосрочные и партнёрские отношения с нашими клиентами
• Подбираем персонал в г. Житомире и по другим регионам Украины.
Работать с нами ВЫГОДНО и ПРОСТО!
o Получив заказ, проводим углубленный подбор и отбор специалистов по профессиональным, деловым, личностным качествам из базы данных агентства, через СМИ, Интернет, проводим целевой поиск редких специалистов на рынке труда. Работа производится в соответствии с требованиями компании – заказчика.
o Выполняем заявку в срок от 2-х дней до 1-го месяца в зависимости от сложности заказа.
o Предоставление 3 - 5 кандидатов на каждую вакансию(5-7 кандидатов - по желанию заказчика) после тщательного отбора;
o Гарантируем замену кандидата в случае не прохождения кандидатом 3-х месячного испытательного срока
o Оплата производится по истечении 1-но месячного срока с момента фактического выхода кандидата на работу.
Опубликовано в каталоге вакансий:
Дата создания:
7 сентября 2009
Регион:
Житомир
Все вакансии в Житомире
Все вакансии в Житомире
Дата обновления:
20 ноября 2009
Раздел:
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Должность / Зарплата
Работодатель
Дата
Найти похожие вакансии: Начальник отдела кадров в Житомире