Блокнот
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Начальник отдела кадров
отправить резюме |
| |
Начальник отдела кадров
Опыт работы:
2-5 лет
График работы:
Полный день
Образование:
Высшее
Требования к кандидату:
- Ж., 25 – 35 лет;
- В/О (юридическое, экономическое, менеджмент);
- опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в крупной компании с численностью персонала от 500 чел. и удаленными подразделениями;
- отличное знание КЗоТ;
- знание действующих нормативных актов в области трудового законодательства;
- опыт прохождения проверок Соцстрах, Министерство труда.
Основные функции:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Контроль работы отдела (в подчинении 2 инспектора по кадрам);
- оформление приказов по личному составу;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление и ведение трудовых книжек;
- составление штатного расписания;
- планирование и составление бюджета по отделу;
- отчетность перед центром занятости.
Дополнительные требования:
- внимательность;
- аккуратность, дисциплинированность;
- умение работать с большим объемом информации.
Условия работы:
- г/р 5-дневка, с 8.00 до 17.00;
- официальное оформление (оплачиваемый больничный, отпуск).
- Ж., 25 – 35 лет;
- В/О (юридическое, экономическое, менеджмент);
- опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в крупной компании с численностью персонала от 500 чел. и удаленными подразделениями;
- отличное знание КЗоТ;
- знание действующих нормативных актов в области трудового законодательства;
- опыт прохождения проверок Соцстрах, Министерство труда.
Основные функции:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Контроль работы отдела (в подчинении 2 инспектора по кадрам);
- оформление приказов по личному составу;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление и ведение трудовых книжек;
- составление штатного расписания;
- планирование и составление бюджета по отделу;
- отчетность перед центром занятости.
Дополнительные требования:
- внимательность;
- аккуратность, дисциплинированность;
- умение работать с большим объемом информации.
Условия работы:
- г/р 5-дневка, с 8.00 до 17.00;
- официальное оформление (оплачиваемый больничный, отпуск).
Информация о работодателе:
Рекрутинговое агентство
Агентство работает на рынке Executive Search и рекрутмента уже 3 года. Мы специализируемся на поиске и подборе специалистов высшего и среднего звена управления на ключевые позиции в компании клиента. Наши преимущества:
- Отличное знание рынка труда Украины.
- Индивидуальный подход к каждому клиенту.
- Четкая и эффективная схема работы с клиентами и соискателями
- Представление нескольких успешных кандидатов в виде "слепых" резюме еще ДО заключения контракта.
- Современные и эффективные методы поиска и отбора кандидатов.
- Уникальная собственная база специалистов (более 2000 резюме).
Все усилия по поиску и отбору лучших кандидатов для Вас мы берем на себя и предлагаем профессиональное решение наиболее сложных кадровых вопросов:
- поиск и подбор высококвалифицированного персонала различного профиля;
- профессиональную экспертизу вакансий;
-предоставление Заказчику консультаций по различным направлениям кадровой политики;
- тестирование профессиональных навыков соискателей.
В Вашу компанию представляются тщательно отобранные кандидаты, которые максимально точно соответствуют данной вакансии, целям и задачам, корпоративной культуре компании.
Опубликовано в каталоге вакансий:
Дата создания:
3 ноября 2009
Регион:
Житомир
Все вакансии в Житомире
Все вакансии в Житомире
Дата обновления:
20 ноября 2009
Раздел:
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Должность / Зарплата
Работодатель
Дата
Найти похожие вакансии: Начальник отдела кадров в Житомире