Начальник отдела оценки и аттестации персонала

Консалтинговая компания "Навигатор", для своего клиента ищет
Начальника отдела оценки и аттестации персонала (Запорожье)

Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в крупной структурированной компании от двух лет
Опыт управления персоналом
Опыт проведения оценки персонала
Опыт проведения аттестации персонала согласно КЗоТ (подготовка материалов, положений, создание аттестационной комиссии, анализ результатов и т.д.)
Знание правил, процедур и методик оценки персонала
Владение инструментарием (составление опросников, ранжирование, 360 градусов, ассессмент ценр, опыт разработки кейсов)
Очень желательно психологическое образование

Обязанности:

Создание центра оценки персонала
Проведение аттестаций персонала
Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела


Условия:
- Оформление согласно КЗоТ;
- Ставка: высокая, в зависимости от уровня кандидата.
Если Ваш опыт работы соответствует перечисленным выше требованиям, ждем Ваше резюме отправить резюме с указанием названия вакансии в теме письма и пожеланий по заработной плате.

Контактное лицо: Ольга Александровна
Телефон: телефон скрыт ; телефон скрыт ; e-mail: отправить резюме