← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
Начальник отдела по привлечению инвестиций
Образование: Высшее
Опыт работы: 2-5 лет
Требования к кандидату:
•Образование: высшее (экономика/финансы)
•Возраст кандидата: не моложе 28 лет
•Опыт работы на аналогичной должности от 2-х
•Опыт работы в сфере (в инвестиционных компаниях, банках)
•Опыт работы с иностранными биржами, фондовыми площадками
•Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
•Стратегическое мышление
Ключевые функциональные обязанности:
•Организация работы инвестиционного отдела
•Организация работ по получению кредитов и привлечении инвестиций
•Осуществление оценки инвестиционных проектов
•Проведение мониторинга инвестиционных проектов
•Формирование документов для принятия управленческих решений
•Подготовка аналитических материалов для партнеров и инвесторов
•Ведение базы потенциальных инвесторов
Ждем Ваше резюме c указанием должности и желаемым уровнем заработной платы.
•Образование: высшее (экономика/финансы)
•Возраст кандидата: не моложе 28 лет
•Опыт работы на аналогичной должности от 2-х
•Опыт работы в сфере (в инвестиционных компаниях, банках)
•Опыт работы с иностранными биржами, фондовыми площадками
•Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
•Стратегическое мышление
Ключевые функциональные обязанности:
•Организация работы инвестиционного отдела
•Организация работ по получению кредитов и привлечении инвестиций
•Осуществление оценки инвестиционных проектов
•Проведение мониторинга инвестиционных проектов
•Формирование документов для принятия управленческих решений
•Подготовка аналитических материалов для партнеров и инвесторов
•Ведение базы потенциальных инвесторов
Ждем Ваше резюме c указанием должности и желаемым уровнем заработной платы.
Информация о работодателе
DMS, финансово-промышленная корпорация
Корпорация DMS- многопрофильная финансово-промышленная структура, которая объединяет высококвалифицированных специалистов в металлургической, строительной, финансово- инвестиционной, угольной и других сферах деятельности.
Командой профессионалов нашей корпорации была разработана комплексная инновационная программа развития, благодаря чему предприятия, входящие в ее состав, имеют возможность развиваться и занимать лидирующие позиции на региональных и национальных рынках жилищного …
подробнее
Командой профессионалов нашей корпорации была разработана комплексная инновационная программа развития, благодаря чему предприятия, входящие в ее состав, имеют возможность развиваться и занимать лидирующие позиции на региональных и национальных рынках жилищного …
подробнее
Телефон:
389 74 43
Контактное лицо:
Наталья
Опубликовано в каталоге вакансий
← назад к результатам поиска