Блокнот
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Начальник отдела по привлечению инвестиций
отправить резюме |
| |
Начальник отдела по привлечению инвестиций
Опыт работы:
2-5 лет
Образование:
Высшее
Требования к кандидату:
•Образование: высшее (экономика/финансы)
•Возраст кандидата: не моложе 28 лет
•Опыт работы на аналогичной должности от 2-х
•Опыт работы в сфере (в инвестиционных компаниях, банках)
•Опыт работы с иностранными биржами, фондовыми площадками
•Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
•Английский язык
•Стратегическое мышление
Ключевые функциональные обязанности:
•Организация работы инвестиционного отдела
•Организация работ по получению кредитов и привлечении инвестиций
•Осуществление оценки инвестиционных проектов
•Проведение мониторинга инвестиционных проектов
•Формирование документов для принятия управленческих решений
•Подготовка аналитических материалов для партнеров и инвесторов
•Ведение базы потенциальных инвесторов
Ждем Ваше резюме c указанием должности и желаемым уровнем заработной платы.
•Образование: высшее (экономика/финансы)
•Возраст кандидата: не моложе 28 лет
•Опыт работы на аналогичной должности от 2-х
•Опыт работы в сфере (в инвестиционных компаниях, банках)
•Опыт работы с иностранными биржами, фондовыми площадками
•Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
•Английский язык
•Стратегическое мышление
Ключевые функциональные обязанности:
•Организация работы инвестиционного отдела
•Организация работ по получению кредитов и привлечении инвестиций
•Осуществление оценки инвестиционных проектов
•Проведение мониторинга инвестиционных проектов
•Формирование документов для принятия управленческих решений
•Подготовка аналитических материалов для партнеров и инвесторов
•Ведение базы потенциальных инвесторов
Ждем Ваше резюме c указанием должности и желаемым уровнем заработной платы.
Информация о работодателе:
DMS, финансово-промышленная корпорация
Корпорация DMS- многопрофильная финансово-промышленная структура, которая объединяет высококвалифицированных специалистов в металлургической, строительной, финансово- инвестиционной, угольной и других сферах деятельности.
Командой профессионалов нашей корпорации была разработана комплексная инновационная программа развития, благодаря чему предприятия, входящие в ее состав, имеют возможность развиваться и занимать лидирующие позиции на региональных и национальных рынках жилищного строительства, металлургии, горно- рудного производства, финансовых и охранных услуг.
Мы являемся надежным партнером ведущих национальных и региональных предприятий, авторитетных банков и других финансовых учереждений. Надежность- прерогатива сильных. Девиз нашей Корпорации - КРЕПЧЕ СТАЛИ!
Командой профессионалов нашей корпорации была разработана комплексная инновационная программа развития, благодаря чему предприятия, входящие в ее состав, имеют возможность развиваться и занимать лидирующие позиции на региональных и национальных рынках жилищного строительства, металлургии, горно- рудного производства, финансовых и охранных услуг.
Мы являемся надежным партнером ведущих национальных и региональных предприятий, авторитетных банков и других финансовых учереждений. Надежность- прерогатива сильных. Девиз нашей Корпорации - КРЕПЧЕ СТАЛИ!
Email:
Контактное лицо:
Наталья
Опубликовано в каталоге вакансий:
Дата создания:
26 августа 2009
Регион:
Донецк
Все вакансии в Донецке
Все вакансии в Донецке
Дата обновления:
16 ноября 2009
Разделы:
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Должность / Зарплата
Работодатель
Дата
Найти похожие вакансии: Начальник отдела по привлечению инвестиций в Донецке