Уважаемый Работодатель!

При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.

Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об

Удачной охоты!
Всегда Ваш, JOB.ukr.net


0
18
Сегодня новых вакансий:
резюме:
Регистрация

Зачем нужна регистрация при поиске работы / сотрудника ?

назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек

Начальник отдела управления кадровым резервом

Обязанности: Организация процесса проведения Центров оценки и Центров развития для сотрудников. Участие в проведении Центров оценки и Центров развития в качестве асессора. Управление проектами по разработке и внедрению оценочных инструментов сотрудников Компании. Формирование и развитие Кадрового резерва Компании. Участие в проекте по внедрению института Наставничества, организация работы кураторов. Организация работы отдела. Требования: Высшее образование Опыт работы асессором, опыт проведения Центров оценки и Центров развития, опыт работы на руководящей должности, опыт разработки и внедрения оценочных инструментов (процедур оценки, модель компетенций, барьеромерия) Желательно владение устным и письменным языком

Информация о работодателе
ДОНБАССКАЯ ТОПЛИВНО ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
ДОНБАССКАЯ ТОПЛИВНО ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
Контактное лицо:
отдел кадров
Опубликовано в каталоге вакансий
Дата создания:
5 ноября 2009
Регион:
Донецк  |  Работа в Донецке
Дата обновления:
19 ноября 2009
назад к результатам поиска