Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Начальник службы безопасности
Внимание! Срок публикации вакансии истек
Начальник службы безопасности
На производство требуется начальник службы безопасности (штат компании около 200 человек). Обязанности: обеспечение надежной защиты объектов организации от краж, выработка адекватных средств защиты и видов режимов охраны, координация работы своих подчиненных (6 человек), участие в подборе сотрудников компании и т.д. Требования: опыт работы от 5-6 лет, возраст от 30 лет, позитивный, требовательный, исполнительный, адекватный, активный.
Информация о работодателе:
Эксперт плюс, РК
Наша цель подбор персонала, который полностью отвечает требованиям наших Клиентов.Для этого мы используем лучший мировой опыт и постоянно совершенствуем собственные методы. Услуги, которые мы предлагаем, помогают нашим Заказчикам завоевывать лидерские позиции. Мы подбираем персонал для наших Клиентов с 1995 года. Поэтому хорошо знаем запросы наших Заказчиков и знаем, как их воплотить. Наши консультанты в своей работе руководствуются исключительно интересами Клиента.Специализация компании в поиске и подборе персонала:специалисты высшего управленческого звена специалисты по продажам специалисты в области финансов и бухгалтерского учета специалисты в области управления человеческими ресурсами специалисты в области маркетинга специалисты в области техники и технологий специалисты в области администрирования
Методы поиска кандидатовВ нашей работе мы используем комбинированный метод отбора, который включает в себя: поиск по собственной базе данных, исполнительный поиск, рекламную кампанию в СМИ.Преимущества сотрудничества с нашей компанией:Все сотрудники компании имеют специальное высшее образование для работы с персоналом.. Проверка специальных знаний претендента с привлечением экспертов. Регулярные обзоры рынка труда, по которым мы имеем публикации, например, в еженедельнике Бизнес Психологическое тестирование и оценка кандидатов. Проверка рекомендаций и документов, предоставляемых кандидатами. Надеемся на успешное и плодотворное сотрудничество!
Методы поиска кандидатовВ нашей работе мы используем комбинированный метод отбора, который включает в себя: поиск по собственной базе данных, исполнительный поиск, рекламную кампанию в СМИ.Преимущества сотрудничества с нашей компанией:Все сотрудники компании имеют специальное высшее образование для работы с персоналом.. Проверка специальных знаний претендента с привлечением экспертов. Регулярные обзоры рынка труда, по которым мы имеем публикации, например, в еженедельнике Бизнес Психологическое тестирование и оценка кандидатов. Проверка рекомендаций и документов, предоставляемых кандидатами. Надеемся на успешное и плодотворное сотрудничество!
Контактное лицо:
Вероника Можар
Опубликовано в каталоге вакансий:
Дата создания:
3 ноября 2009
Регион:
Харьков
Все вакансии в Харькове
Все вакансии в Харькове
Дата обновления:
5 ноября 2009
Раздел:



