Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій
отправить резюме |
| |
Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій
Опыт работы:
2-5 лет
График работы:
Полный день
Образование:
Высшее
ПАТ «ФОЛЬКСБАНК» - міжнародний банк, що входить в групу Volksbank International AG (VBI), оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій (м.Львів)
Обов’язки:
1. Програмна підтримка систем банку, написання звітів (SQL запити) та розробка додаткових модулів\систем
2. Інтеграція існуючих систем
3. Участь у проектах
4. Побудова і реалізація системи моніторингу виконання завдань
5. Регулярна звітність по завданнях
Вимоги:
1. Повна вища інформатична/технічна освіта
2. Мінімум 3 роки досвіду у програмуванні (керівництво проектів пов’язаних з банківськими установами - мінімум 2 успішно завершених проекти)
3. Знання SQL та високорівневих мов програмування
4. Знання модулів автоматизації звітів (FastReport, Crystal Report, Borland Report Builder, тощо)
5. Знання Microsoft Office
6. Володіння англ.мовою, мінімум на рівні читання документації
7. Лідерські якості, стратегічне мислення, спрямованість на результат, компетентність
Плюси:
1. Досвід роботи у банку
2. Економічна освіта
8. Знання та досвід в проектуванні баз даних і процесів (ETL, OLAP, OLTP, Data Warehousing, Data Mining, Business Intelligence)
9. Знання СУБД - Oracle Database (PL/SQL), MS SQL
10. Досвід проектування будь-яких індустрійних систем CRM, ERP, CBS(UBS)
Заробітна плата за результатами співбесіди.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, бажаєте долучитись до команди професіоналів, надсилайте своє резюме на e-mail: отправить резюме з поміткою в темі листа «Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій + Львів»
Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій (м.Львів)
Обов’язки:
1. Програмна підтримка систем банку, написання звітів (SQL запити) та розробка додаткових модулів\систем
2. Інтеграція існуючих систем
3. Участь у проектах
4. Побудова і реалізація системи моніторингу виконання завдань
5. Регулярна звітність по завданнях
Вимоги:
1. Повна вища інформатична/технічна освіта
2. Мінімум 3 роки досвіду у програмуванні (керівництво проектів пов’язаних з банківськими установами - мінімум 2 успішно завершених проекти)
3. Знання SQL та високорівневих мов програмування
4. Знання модулів автоматизації звітів (FastReport, Crystal Report, Borland Report Builder, тощо)
5. Знання Microsoft Office
6. Володіння англ.мовою, мінімум на рівні читання документації
7. Лідерські якості, стратегічне мислення, спрямованість на результат, компетентність
Плюси:
1. Досвід роботи у банку
2. Економічна освіта
8. Знання та досвід в проектуванні баз даних і процесів (ETL, OLAP, OLTP, Data Warehousing, Data Mining, Business Intelligence)
9. Знання СУБД - Oracle Database (PL/SQL), MS SQL
10. Досвід проектування будь-яких індустрійних систем CRM, ERP, CBS(UBS)
Заробітна плата за результатами співбесіди.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, бажаєте долучитись до команди професіоналів, надсилайте своє резюме на e-mail: отправить резюме з поміткою в темі листа «Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій + Львів»
Информация о работодателе:
Volksbank International
Історія Volksbank AG (VBAG) розпочинається 1922 роком, коли відбулось об'єднання декількох регіональних кредитних спілок в одній структурі. Корпоративна філософія довіри і партнерських стосунків з клієнтами в цьому банку була сформована та випробувана часом. ВАТ «ФОЛЬКСБАНК» ставить за мету надати людям можливість отримати швидке і якісне обслуговування, а також робить наголос на надійності збереженя коштів своїх клієнтів.
ВАТ «ФОЛЬКСБАНК» - це універсальний банк. До його продуктового ряду входитимуть іпотечні та автомобільні кредити, депозити для фізичних осіб, а також послуги для юридичних осіб. Завдяки ресурсам Volksbank українці зможуть отримати доступні іпотечні кредити терміном до 25 років, автокредити, кредити для розвитку бізнесу, оформити депозитні вклади у надійному, стабільному австрійському банку. І звичайно ж скористатися усіма іншими банківськими послугами: здійснити обмін валют, переказ коштів за кордон і отримати комплексне розрахунково-касове обслуговування.
Досягнути поставлених цілей ФОЛЬКСБАНКу дозволяє його головна цінність - персонал. Велику роль окрім досвідченого управлінського складу відіграють і нові перспективні спеціалісти, які значно підсилили кадровий потенціал ФОЛЬКСБАНКу. Кадрова політика ВАТ «ФОЛЬКСБАНК» спрямована на пошук та відбір як досвідчених, висококваліфікованих, так і молодих, креативних, перспективних спеціалістів, а також на формування ефективної команди фахівців. Працівники ФОЛЬКСБАНКу беруть активну участь у тренінгах, семінарах, конференціях, в т.ч. міжнародних.
На сьогодні колектив ВАТ «ФОЛЬКСБАНК» складає понад 750 співробітників. Збільшення чисельності персоналу Банку обумовлене швидким розширенням регіональної мережі. У ВАТ «ФОЛЬКСБАНК» заохочуються ініціативність, вміння працювати в команді, прагнення до самовдосконалення. Важливим завданням для керівництва ВАТ «ФОЛЬКСБАНК» є створення для працівників установи максимально сприятливих умов для роботи та надання можливості вдосконалення їхнього професійного рівня. Найбільшою інвестицією ФОЛЬКСБАНКу є інвестування в персонал.
Тож двері банку відкриті для фахівців з різних регіонів України, які хочуть досягнути успіху та професійного зростання!
Опубликовано в каталоге вакансий:
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Должность / Зарплата
Работодатель
Дата
Найти похожие вакансии: Начальник відділу розробок управління інформаційних технологій в Львове



