"Академия Рекрутинга" проводит поиск и подбор квалифицированных специалистов среднего и руководящего звена для различных компаний во всех секторах экономики.

Услуги для работодателей:
• подбор специалистов высшего и среднего звена (рекрутинг)
• обучение персонала (корпоративные и открытые тренинги)
• оценка персонала (ассессмент)
• разработка и внедрение систем стимулирования мотивации персонала
• мониторинг заработной платы по конкретному специалисту
• профконсультирование
• профессиональное и психологическое тестирование
• подтверждение рекомендаций
• исследования рынка труда
• разработка должностных инструкций
• консультации по трудовому законодательству.

Наши конкурентные преимущества:
• оперативный подбор квалифицированного персонала с учетом специфики и особенностей Вашего предприятия, его корпоративной культуры и стиля управления;
• наше ноу-хау. Кадровый консалтинг- поиск, ввод и сопровождение топ-менеджеров и ведущих специалистов;
• команда «Академии Рекрутинга» состоит из высокопрофессиональных консультантов, психологов, ресерч-менеджеров, менеджеров по обслуживанию клиентов, а также специалистов по обучению взрослых людей. Над каждым заказом работает целая проектная команда.
• широкая сеть собственных офисов и офисов компаний партнеров (консалтинговых и рекрутинговых компаний) позволяет «Академии Рекрутинга» осуществить быстрый поиск, как локальных специалистов, так и специалистов из стран СНГ;
• в своей работе мы используем различные инструменты:
Исполнительный поиск (анализ бизнес-среды, поиск по сетевым каналам). Поиск по собственной базе данных (наша активная база данных включает на сегодняшний день более 5500 активных анкет и резюме соискателей по Украине и странам СНГ). Рекламу в СМИ. Деловые связи во всех сферах деятельности (посредством личных контактов и консалтинговых компаний-партнеров);
• специализация консультантов по индустриям;
• мы имеем возможность консультировать клиентов относительно ситуации на рынке специалистов, текущего уровня заработных плат, и на основе этого совместно определять оптимальные критерии подбора нового сотрудника;
• соблюдение интересов клиента, гарантия полной конфиденциальности при выполнении заказа;
• предоставление проверенной информации в строго оговоренные сроки;
• гарантия качества предоставляемых услуг (от 1 до 3 месяцев для каждого принятого на работу кандидата);
• гибкая система скидок, особые варианты сотрудничества для постоянных клиентов.

Мы помогаем компаниям стать такими, какими Они хотят быть!