Нова, страховая компания
Кол-во сотрудников: больше 100
Контактное лицо: Янина
Веб сайт: www.nova-ua.com
ОАО «Страховая компания «НОВА» представлена на рынке страхования Украины с 2000 года, является приемником ЗАО «Топливно-энергетическая страховой компании».
Компания аккредитована по 20 видам добровольного и обязательного страхования.
«НОВА» - страховая компания, которая предоставляет клиентам широкий спектр рисковых страховых услуг, включая комплексные программы.
Наша цель – развитие надежной, стабильной, активной компании, которая совмещает в себе традиционную честность и долгосрочность отношений с клиентами, и инновационный подход к страховому бизнесу. В центре внимания компании – интересы клиентов, профессионализм и технологичность в работе, ориентация на активный, но управляемый рост, обеспечение баланса интересов клиента и компании, результативность.
Компания активно развивается, открываются новые филиалы по всей Украине. Открытие новых филиалов – это огромный шаг вперед на пути к предоставлению качественных и комплексных услуг страхования не только в Киеве, но и по всей Украине. В наших филиалах предоставляются услуги по всем видам рискового страхования.
Актуальным и быстро развивающимся направлением страхового бизнеса стало автострахование (ГО, КАСКО), добровольное медицинское страхование, имущественное, страхование выезжающих за рубеж и личное страхование.
Высокий уровень обслуживания наших клиентов обеспечивается сотрудничеством с ведущими ассистанскими и экспертными организациями.
Мы постоянно расширяем спектр сервисных услуг, позволяющих сэкономить время наших клиентов. Мы предлагаем как индивидуальные, так и стандартизованные страховые программы для розничных и корпоративных клиентов. В результате активных действий компании значительно выросли продажи по страхованию грузов, имущества включая страхование перерыва в производстве, а также общегражданской ответственности, строительно-монтажных рисков.
Для своих сотрудников компания предоставляет возможность профессионального и карьерного роста, развития. Тщательное планирование кадровых ресурсов, высокие критерии при отборе персонала, постоянное совершенствование профессиональных качеств сотрудников всех уровней –фундамент кадровой политики. С целью повышения профессионального уровня сотрудников, разработаны и успешно действуют программы внутреннего и внешнего обучения, корпоративных тренингов, мотивации. Мы предлагаем комфортные условия для работы в команде профессионалов.