Помощники художника-постановщика (реквизит, декорации)

СТБ
Образование: Любое График работы: Не имеет значения Возраст: от 23 до 30 Опыт работы: Любой Регион: Киев
СТБ - самый быстрорастущий украинский телеканал, с 2004 года он вырос в 2,5 раза и по рейтингам, и по проектам, и по числу сотрудников. Сегодня канал занимает второе место по размеру аудитории, а работает в компании больше 1000 человек. Именно на СТБ - самое большое собственное производство среди украинских телеканалов.

Масштабные шоу в прямом эфире - лучший способ проверить свои возможности.

Мы ищем Постановщиков на проекты, в штат телеканала.

Миссия - участие в создании и размещении декораций и реквизитов, дизайна интерьера.

Обязанности:

Расположение декораций, мебели и реквизита в съемочных декорациях при подготовке к съемкам ( во время съемок - их смена).
Ремонт и подготовка реквизита.
Сохранность, ремонт и подготовка реквизита к возврату (сдаче) реквизиторам или на склад.

Требования:

Мужчина от 23 до 30 лет;
Опыт работы на аналогичной должности (кино/телевидение/ театры) обязателен;
Умение работать в команде;
Желание развиваться, способность к обучению;
Ответственность, активность;
Готовность к ненормированному графику работы;

Личностные качества:

Ответственность, честность, отзывчивость.
Пунктуальность.
Ориентация на результат.

Мы предлагаем:

Официальное оформление и заработная плата, оплата больничных и отпусков.
Оплата мобильной связи.
Перспектива профессионального и карьерного роста;
Молодой дружный коллектив;
Профессиональное обучение;


Резюме ждем на e-mail: отправить резюме
В Теме укажите «Постановщик » и уровень Оклада» .
Опубликована: 16 июня 2011   /   Обновлена: 03 июня 2012
СТБ
СТБ – самый быстрорастущий украинский телеканал, с 2004 года он вырос в 2,5 раза и по рейтингам, и по проектам, и по числу сотрудников. Сегодня канал занимает второе место по размеру аудитории, а работает в компании почти 2000 человек. Именно на СТБ – самое большое собственное производство среди украинских телеканалов.

Руководитель СТБ Владимир Бородянский: «Мы поощряем не только вертикальное, но и горизонтальное развитие сотрудников, тот есть, возможность попробовать себя на …
подробнее
Кол-во сотрудников: больше 100 Контактное лицо: Татьяна
к началу