Повар, бармен, официант
1600-2000 грн/месТребования:
специальное образование, опыт работы у повара от 1-го года, бармены, официанты можно без опыта работы, приятная внешность, коммуникабельные, вежливые.
Обязанности:
Повар
Готовить и оформлять блюда и кулинарные изделия, которые требуют определенных знаний и умений в случае применения разных способов кулинарной обработки (холодные блюда, супы прозрачные и заправочные, солянки); вторые блюда сложного приготовления из вареных, припущенных, жареных, тушеных, сеченных, паровых: мяса, рыбы, птицы, кролика.
Официант должен:
Счета необходимо заполнять аккуратно и разборчиво. Все исправления заверять подписью администратора.
При расчете посетителей, выносить два счета, предварительно заверенные администратором.
Официант обязан провожать гостей, говорить «До свидания и обязательно приглашать посетить ресторан еще. информировать гостей о предстоящих акциях, торжествах проводимых в ресторане.
Все замечания и пожелания гостей — обязательно сообщать администрации.
Бармен:
1. Бармен должен соблюдать рабочий распорядок и вовремя выходить на свое рабочее место;
2. Иметь аккуратный, опрятный вид;
3. Проверять наличие необходимой продукции на баре:
и т.д.
Условия труда:
официальное оформление ,обучение, текущий график, своевременная выплата зп.
Наша работа позволяет максимально эффективно удовлетворить …
подробнее Сфера деятельности нашего кадрового агентства - помощь соискателям , а именно полная и достоверная информация о рынке труда; помощь при составлении резюме,подготовка к собеседованию; ведение переговоров о наиболее подходящих условия труда; курирование кандидата при выходе на работу ; гарантия замены вакансий при увольнении или ухода с занимаемой должности ; размещение анкет и резюме на ведущих сайтах трудоустройства.
Наша работа позволяет максимально эффективно удовлетворить кадровый дефицит работодателей и «трудовой голод» соискателей.
Мы также оказываем полный комплекс услуг :
-HR консалтинг(оценка персонала, разработка компетенций, разработка и внедрение мотивационных программ, моделирование корпоративной культуры)
-Поиск персонала и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, --Executive Search, Headhunting)
-аутплейсмент
-аутстаффинг
-Целевой обзор заработных плат
-Кадровое делопроизводство и аудит
-Услуга "Тайный покупатель"
За такой не долгий срок мы сумели убедить своих клиентов в качественных, доступных и эффективных услугах, о чем говорит две Премии "Народный Бренд 2010, 2011" года .
Кадровый центр " Вакансия +" гарантирует предоставление Клиенту уникальных услуг в области управления персоналом с развитой консалтинговой составляющей — это наш стратегический выбор в бизнесе.
Контактный телефон: телефон скрыт ; телефон скрыт
г. Житомир, ул. Московская 44, оф.2
скрыть
