Провідний фахівець по роботі з корпоративними клієнтами

Головні завдання посади:
1) Вивчення потенційного ринку, визначення пріоритетів серед корпоративних клієнтів (корпоративна група, малий та середній бізнес);- на першу позицію
2) Залучення клієнтів на обслуговування:
А) залучення та комплексне обслуговування корпоративних клієнтів;
Б) продаж комісійних продуктів (акредитиви, гарантії, зарплатні проекти);
В) перехресні продажі депозитних продуктів;
3) Взаємодія з існуючими клієнтами.
4) Виконання планових показників корпоративного блоку.
5) Проведення переговорів з метою встановлення партнерських відносин з клієнтами
7) Створення потенційної (працюючої) бази корпоративних клієнтів;
8) встановлених партнерських відносин з торгівельними організаціями
Вимоги:
1) Вища освіта (спеціальність фінанси, банківська справа, економіка);
2) Стаж роботи не менше 3 років на посаді заступника начальника / начальника відділу по залученню корпоративних клієнтів (клієнтів середнього/малого бізнесу) ;
3) Знання банківських продуктів корпоративного бізнесу;
4) Вміння вести переговори, організаторські здібності.
Контакти:
8 (0372) 586-074
Микола Денисович
e-mail: электронный адрес скрыт