Региональный менеджер по центральному региону(бытовая техника)

от 7000 грн/мес
Персонал-технологии, рекрутинговое агентство
Образование: Высшее График работы: Полный день Возраст: от 24 до 35 Опыт работы: 2-5 лет Регион: Киев
Задача:

Поддержка на вверенной территории продаж модельного ряда КБТ через активную работу с региональными клиентами и оптовыми компаниями-поставщиками. Результат – рост продаж, расширение ассортимента в торговых точках, повышение лояльности торгового персонала.



Основные функциональные обязанности:

· Постоянное циклическое посещение клиентов компании, активная коммуникация с директорами региональных сетей и магазинов, менеджерами по закупкам, продавцами в торговых точках. Полное сопровождение торговых точек: предоставление консультация по технике КБТ, списку поставщиков и наличию техники на их складах, подбор и оптимизация ассортимента КБТ для магазина, обеспечение ТТ раздаточными материалами, помощь в оформлении витрин, контроль правильности отображенной в ценниках информации, наличие анонсов по акциям и т.п.

· Работа со всеми действующими и новыми каналами сбыта: региональная розница, строительные гипермаркеты, интернет-магазины, национальные сети, мебельные салоны и другие. Результат – для увеличения продаж задействовать все имеющиеся каналы сбыта, которые есть в указанных регионах.

· Внедрение разработанных акций для продвижения торговой марки и увеличения продаж. Результат – успешное проведение акций с региональными клиентами.

· Обучение торгового персонала в виде проведения локальных семинаров-тренингов в областных центрах.Результат – высокий уровень знания особенностей продукции ТМ КБТ, что должно вести к повышению уровня предоставляемых консультаций и увеличению % успешных продаж.





Качества:

Самоорганизация, нацеленность на результат, успешный продавец, общительность, находчивость, чувство юмора, порядочность. Хорошее знание MS Word & MS Excel & Outlook.

Дополнительно: водительские права, желательно наличие собственного авто.
Опубликована: 08 февраля 2012   /   Обновлена: 30 мая 2012
Персонал-технологии
ЧП «Персонал-технологии» создано в июле 2002 г. в состав которого входят отдел рекрутинга, специализирующиеся на предоставлении профессиональных консультационных услуг по поиску и подбору персонала; отдел управленческого консалтинга, который предоставляет услуги в управленческом консультировании для клиентских организаций на территории Украины.

Целью деятельности ЧП «Персонал-технологии"— обеспечение полного спектра комплексных услуг в сфере управления персоналом, которые …
подробнее
Кол-во сотрудников: 25-100 Контактное лицо: Ермаков Александр Телефон: (044) 205-47-55
Все вакансии рекрутингового агентства Персонал-технологии, рекрутинговое агентство
к началу