Рекрутер / менеджер по персоналу
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование профиля должности согласно требованиям;
Поиск кандидатов с использованием различных методов;
Проведение отборочных собеседований, оценка кандидатов;
Презентация кандидатов руководству.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Ж, от 24 лет;
Образование: высшее (гуманитарное);
Опыт работы в HR-сфере не менее 2-х лет;
Умение формировать четкое представление искомого кандидата;
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Эрудированность;
Коммуникабельность;
Проницательность;
Активность;
Инициативность;
Внимательность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Высокий уровень З/П;
Официальное трудоустройство, соц.пакет;
Обучение, тренинги, возможности для совершенствования английского языка;
Возможность профессионального и личностного роста;
Работа в молодом, креативном, дружном коллективе.
Резюме с НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА (Рекрутер / менеджер по персоналу) отправляйте по адресу: электронный адрес скрыт
Контактный тел.: телефон скрыт , Мария
www.apeironHR.com.ua
Благодаря высокому уровню коммуникации, четкому пониманию требований клиента, командному духу, компания быстрыми темпами занимает лидирующую позицию на рынке подбора персонала Украины.
Мы
подробнее
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Возможно, Вам подойдут запросы:
вакансии Рекрутер / менеджер по персоналу
,
вакансия Рекрутер / менеджер по персоналу
