Блокнот
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Руководитель отдела маркетинга
отправить резюме |
| |
Руководитель отдела маркетинга
Крупная торговая компания (сфера авто-аксессуаров, автохимии, инструментов, автозвука, тюнинга) в связи с расширением и выходом на новые территории, приглашает на работу Руководителя отдела маркетинга.
Основные задачи:
•Разработка и внедрение маркетинговой политики компании.
•Разработка стратегии продвижения продуктов на рынок.
•Анализ исследований рынка, оценка динамики продаж, анализ ценовой политики и ассортимента.
•Определение новых рынков сбыта продукции, новых потребителей, новых продуктов.
•Разработка, внедрение и проведение мероприятий, направленных на стимулирование продаж.
•Участие в бюджетировании процессов, составление маркетингового плана.
•Участие в разработке и оптимизации ценовой политики.
•Организация и управление работой отдела маркетинга.
Основные требования:
•Мужчина, 25 - 35 лет;
•высшее образование (маркетинг/экономика);
•стаж работы на руководящих должностях в области маркетинга от 2-х лет в крупной компании;
•проактивная позиция, ответственность, аналитический склад ума, системное мышление, ориентированность на результат.
•наличие собственного автомобиля.
Компания предлагает:
•достойный уровень заработной платы;
•работу в стабильной компании;
•компенсация расходов на мобильную связь, авто.
Основные задачи:
•Разработка и внедрение маркетинговой политики компании.
•Разработка стратегии продвижения продуктов на рынок.
•Анализ исследований рынка, оценка динамики продаж, анализ ценовой политики и ассортимента.
•Определение новых рынков сбыта продукции, новых потребителей, новых продуктов.
•Разработка, внедрение и проведение мероприятий, направленных на стимулирование продаж.
•Участие в бюджетировании процессов, составление маркетингового плана.
•Участие в разработке и оптимизации ценовой политики.
•Организация и управление работой отдела маркетинга.
Основные требования:
•Мужчина, 25 - 35 лет;
•высшее образование (маркетинг/экономика);
•стаж работы на руководящих должностях в области маркетинга от 2-х лет в крупной компании;
•проактивная позиция, ответственность, аналитический склад ума, системное мышление, ориентированность на результат.
•наличие собственного автомобиля.
Компания предлагает:
•достойный уровень заработной платы;
•работу в стабильной компании;
•компенсация расходов на мобильную связь, авто.
Информация о работодателе:
Бизнес-Мастер
Корпорация Бизнес Мастер является участником и свидетелем множества позитивных результатов в бизнесе, которые есть подтверждением правильности сделанных выборов на различных этапах, начиная от возникновения идей и их реализации в действиях.
Департамент рекрутинга корпорации Бизнес Мастер занимается подбором нужного персонала, с помощью потенциала которого усиливается потенциал Вашего бизнеса.
Для нас рекрутинг – это:
Понимание потребностей клиентов, с которыми проводится работа
Видение потребностей и потенциала бизнеса в его усилении дополнительным потенциалом нужного персонала
Формирование предпосылок к финансовой успешности клиента за счет подбора нужного персонала
Раскрытие потенциала человека для понимания и направления его в разрезе выбранного бизнеса
Усиление профессионализма человека в выбранной им деятельности
Участие в предоставлении возможности личностного и профессионального роста человека
Увеличение стремления человека к развитию
Мы помогаем Вам сделать правильный выбор при подборе нужного человека.
Мы видим возможность правильных выборов и умеем их подчеркнуть, направить, сделать нужный точный штрих.
Успешные методы рекрутинга корпорации «Бизнес Мастер» – это знание всех возможных технологий подбора, оценки потенциала людей и понимание как правильно их направить для целей развития Вашего бизнеса.
Для нас успехом является успех компании, где присутствует наше вложение, которое есть дополнительным движением бизнеса, усилением его потенциала, увеличением его эффективности благодаря нужным людям.
Департамент рекрутинга корпорации Бизнес Мастер занимается подбором нужного персонала, с помощью потенциала которого усиливается потенциал Вашего бизнеса.
Для нас рекрутинг – это:
Понимание потребностей клиентов, с которыми проводится работа
Видение потребностей и потенциала бизнеса в его усилении дополнительным потенциалом нужного персонала
Формирование предпосылок к финансовой успешности клиента за счет подбора нужного персонала
Раскрытие потенциала человека для понимания и направления его в разрезе выбранного бизнеса
Усиление профессионализма человека в выбранной им деятельности
Участие в предоставлении возможности личностного и профессионального роста человека
Увеличение стремления человека к развитию
Мы помогаем Вам сделать правильный выбор при подборе нужного человека.
Мы видим возможность правильных выборов и умеем их подчеркнуть, направить, сделать нужный точный штрих.
Успешные методы рекрутинга корпорации «Бизнес Мастер» – это знание всех возможных технологий подбора, оценки потенциала людей и понимание как правильно их направить для целей развития Вашего бизнеса.
Для нас успехом является успех компании, где присутствует наше вложение, которое есть дополнительным движением бизнеса, усилением его потенциала, увеличением его эффективности благодаря нужным людям.
Email:
Контактное лицо:
Евгения
Опубликовано в каталоге вакансий:
Дата создания:
27 октября 2009
Регион:
Винница
Все вакансии в Виннице
Все вакансии в Виннице
Дата обновления:
17 ноября 2009
Раздел:
Вакансии, которые Вам могут подойти:
Должность / Зарплата
Работодатель
Дата
Найти похожие вакансии: Руководитель отдела маркетинга в Виннице