Руководитель сектора

В крупную западную компанию, в связи с динамичным развитием и открытием новых гипермаркетов в Киеве, требуется:
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА "СВЕЖИЕ ПРОДУКТЫ"- руководители отделов в подчинении:
мясной, колбасный, молочная продукция, замороженные продукты, кулинария, овощи, фрукты, сыры, рыба.
В подчинении более 70 чел.
Перспектива - управляющий Гипермаркетом (в подчинении более 500 чел.)

Основные функции:
организация и контроль коммерческой деятельности сектора:
планирование бюджета, определение целей, ценообразование,
осуществление контроля наличия товара необходимого ассортимента,
анализ и контроль финансовых результатов (товарооборот, маржа, списания, расходы), организация промоакций, сезонных акций и другие бизнес-процессы.
Руководство персоналом сектора: подбор, обучение и мотивация персонала, организация и контроль работы.
Финансовая отчетность.
(кроме опыта в управлении торговой площадкой, вам необходимо иметь навыки организации и контроля финансовых показателей, влиять на них - опыт в коммерческой деятельности).

Требования к кандидатам:
Высшее образование,
Опыт работы начальником отдела продаж в торговых сетях, директором магазина,
Знание ассортимента и поставщиков товара отдела свежие продукты
(фрукты, овощи, мясной, молочный, кулинария, замороженные продукты, сыры, колбасы),
Опыт управления людьми (от 30 чел.)
Приветствуется рост в компании (если вы начинали с линейного персонала, или специалиста по приему товара, и прошли несколько этапов торгового процесса).

Компания предоставляет для ВАС:
обучение и опыт работы по европейским технологиям;
официальное трудоустройство согласно КЗоТ Украины;
официальный оклад и его регулярное повышение;
индивидуальные премии;
медицинское страхование; льготное питание;
возможность профессионального и карьерного роста.

ОБРАТИТЕ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!-
Прежде, чем высылать резюме - пройдите интервью по телефону: телефон скрыт ,
Оксана, начальник отдела по подбору персонала.

Результативнее - высылать резюме, оценив свои шансы.

- индивидуальная подготовка к собеседованию в компании.
Для вас это не требует оплаты, работодатель ценит профессионализм нашей компании.

Уровень Зп - обсуждается индивидуально!