Специалист по льготам и компенсациям

Требования:
• Возраст 25-35 лет
• высшее экономическое образование (обучение в сфере C&B является существенным преимуществом)
• уверенный пользователь ПК (Excel, навыки работы в 1С8 - обязательно )
• опыт работы от 2-х лет в сфере компенсаций и льгот, материального и нематериального стимулирования в крупных компаниях
• знание КЗоТ, систем отплаты труда и эффективных моделей мотивации для различных категорий персонала
• отличные аналитические способности, ориентация на результат, ответственность, внимательность, инициативность
Основные задачи:
• администрирование процесса начисления компенсаций и льгот согласно политики компании
• планирование ФОТ, контроль его использования
• анализ существующих систем мотивации сотрудников, их оптимизация
• грейдинг должностей
• исследование и анализ компенсаций и систем мотивации, получение всей необходимой информации для подготовки компенсационных предложений и бюджетов
• участие в процессах исследования рынка оплаты труда, компенсаций и льгот
• подготовка и расчёт бюджета, контроль и оценка затрат, связанных с персоналом
• мониторинг рынка труда и участие в пересмотрах заработных плат
• подготовка статистической и управленческой отчётности
В свою очередь, мы предоставляем комфортное место работы, официальное трудоустройство, перспективы карьерного роста.