Специалист по найму

Круг обязанностей, с которым Вы должны будете справляться:
обеспечить компанию квалифицированным персоналом;
вводить сотрудников в должность и контролировать прохождение испытательного срока;
поддерживать организационную структуру;
внедрять в компании эффективные бизнес процессы
контролировать выполнение сотрудниками планов обучения

Вы должны иметь отличные навыки работы с п/к, общие знания в области кадрового законодательства и положительный опыт работы с людьми. Приоритеты кандидатам без психологического образования.

От вас так же ожидается оперативная организация системы документооборота компании, способность быстро находить запрашиваемую информацию и своевременное завершение поставленных задач.

Личные качества, которые мы хотим видеть у будущего сотрудника: обязательность, настойчивость, сообразительность.

Если все вышеперечисленное о вас пришлите свое резюме: отправить резюме

Важно! Резюме принимаются 06.11.2009 г. приступить к работе нужно будет сразу