← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
Специалист по поиску и подбору персонала
Образование: Высшее
Опыт работы: 2-5 лет
График работы: Полный день
На этап подбора персонала в связи с открытием гостиничного комплекса приглашается специалист по поиску и подбору персонала (рекрутер) на 2 месяца.
Основные обязанности:
- размещение вакансий на сайтах по трудоустройству, в печатных изданиях;
- активный поиск персонала, анализ резюме, анкет кандидатов;
- первичный отбор кандидатов, телефонное интервью;
- проведение собеседований, организация встреч с руководителями.
Основные требования:
- опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от года;
- навыки работы с большим объемом вакансий (рядовое звено, специалисты);
- отличные коммуникативные навыки.
- знание английского языка на разговорном уровне.
Предпочтение будет отдано кандидатам с навыками подбора персонала в гостиничной и ресторанной сфере.
Условия оплаты оговориваются в индивидуальном порядке.
График работы с 9-18.00, сб.,вс. выходной
Основные обязанности:
- размещение вакансий на сайтах по трудоустройству, в печатных изданиях;
- активный поиск персонала, анализ резюме, анкет кандидатов;
- первичный отбор кандидатов, телефонное интервью;
- проведение собеседований, организация встреч с руководителями.
Основные требования:
- опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от года;
- навыки работы с большим объемом вакансий (рядовое звено, специалисты);
- отличные коммуникативные навыки.
- знание английского языка на разговорном уровне.
Предпочтение будет отдано кандидатам с навыками подбора персонала в гостиничной и ресторанной сфере.
Условия оплаты оговориваются в индивидуальном порядке.
График работы с 9-18.00, сб.,вс. выходной
Информация о работодателе
Бристоль, гостиничный комплекс
Телефон:
738-01-14
Контактное лицо:
Мария
Опубликовано в каталоге вакансий
← назад к результатам поиска
