Специалист по управлению системами лояльности и мотивации
Функциональные обязанности:
• Организация прохождения новыми сотрудниками ИС согласно процедуре адаптации
• Организация и проведение опросов сотрудников согласно плану развития коммуникаций и/или в соответствии с производственной необходимостью
• Выработка концепции, организация и проведения корпоративных мероприятий для сотрудников, согласно запланированному бюджету; полное документальное сопровождение; активное участие в проведении мероприятий глобального масштаба
• Участие в реализации мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры и ценностей компании
• Своевременная реализация мероприятий нематериальной мотивации (награждение лучших сотрудников/групп, оформление информационных блоков и т.д.); контроль над реализацией соответствующих мероприятий в отдельных подразделениях компании (по необходимости).
Требования к кандидатам:
• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности
• Знание делового стиля общения, деловой переписки в соответствии с корпоративными стандартами
• Компьютерная грамотность, хорошие знания MS Office, Outlook, Internet Explorer;
• Ответственность, внимательность, грамотность, умение управлять рабочим временем, аккуратность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- Официальную конкурентоспособную заработную плату
- Оформление согласно КЗоТ
- Социальный пакет
Пожалуйста, присылайте резюме по адресу отправить резюме c указанием в теме письма «Специалист по управлению системами лояльности и мотивации».