Тайный покупатель (владелец ssang yong)
Образование: Любое
График работы: Свободный график
Возраст:
от 18 до 55
Опыт работы: Любой
Регион: Киев
Для участия в автомобильных проектах приглашаются мужчины/женщины имеющие права, водительский стаж, а также АВТОМОБИЛЬ SSANG YONG.
Таинственный Покупатель – это человек, который под видом обычного клиента, оценивает качество обслуживания магазинов, банков, страховых компаний, автосалонов и т.д.
Результаты своих наблюдений Таинственный Покупатель заносит в специальную форму, которая отображает уровень выполнения стандартов работы персонала. Собранная информация отображает уровень качества обслуживания, и является основой для обучения и мотивации продавцов-консультантов.
Быть Таинственным Покупателем – значит способствовать улучшению качества обслуживания.
Кто подходит на должность Таинственного Покупателя?
Таинственным Покупателем может быть каждый. Это может быть мужчина или женщина, человек от 18 до 55 лет, любого уровня образования, с любым уровнем дохода. Наличие водительских прав приветствуется!!! То есть человек, который ничем не отличается от обычных покупателей.
Преимущества работы Таинственного Покупателя (внештатного сотрудника) в нашей Компании:
• свободный график работы;
• дополнительный заработок;
• гарантированная оплата;
• участие в различных проектах;
• общение с интересными людьми;
• использование и развитие актерского таланта;
• способствование улучшению качества обслуживания;
• хороший опыт работы с людьми;
• возможность узнать что-то новое и интересное в этой сфере деятельности.
Условия оплаты
Работа Таинственного Покупателя оплачивается сдельно, согласно количеству выполненных оценок. Стоимость одной оценки зависит от сложности анкеты, сценария, условий проведения оценки и социо-демографического профиля Тайного Покупателя.
Как стать нашим Таинственным Покупателем?
Если Вы способны играть роль обычного Покупателя, наблюдательны, коммуникабельны, ответственны и Вам просто не безразлично качество обслуживания в наших магазинах. Тогда Вы подходите на эту должность.
Таинственный Покупатель – это человек, который под видом обычного клиента, оценивает качество обслуживания магазинов, банков, страховых компаний, автосалонов и т.д.
Результаты своих наблюдений Таинственный Покупатель заносит в специальную форму, которая отображает уровень выполнения стандартов работы персонала. Собранная информация отображает уровень качества обслуживания, и является основой для обучения и мотивации продавцов-консультантов.
Быть Таинственным Покупателем – значит способствовать улучшению качества обслуживания.
Кто подходит на должность Таинственного Покупателя?
Таинственным Покупателем может быть каждый. Это может быть мужчина или женщина, человек от 18 до 55 лет, любого уровня образования, с любым уровнем дохода. Наличие водительских прав приветствуется!!! То есть человек, который ничем не отличается от обычных покупателей.
Преимущества работы Таинственного Покупателя (внештатного сотрудника) в нашей Компании:
• свободный график работы;
• дополнительный заработок;
• гарантированная оплата;
• участие в различных проектах;
• общение с интересными людьми;
• использование и развитие актерского таланта;
• способствование улучшению качества обслуживания;
• хороший опыт работы с людьми;
• возможность узнать что-то новое и интересное в этой сфере деятельности.
Условия оплаты
Работа Таинственного Покупателя оплачивается сдельно, согласно количеству выполненных оценок. Стоимость одной оценки зависит от сложности анкеты, сценария, условий проведения оценки и социо-демографического профиля Тайного Покупателя.
Как стать нашим Таинственным Покупателем?
Если Вы способны играть роль обычного Покупателя, наблюдательны, коммуникабельны, ответственны и Вам просто не безразлично качество обслуживания в наших магазинах. Тогда Вы подходите на эту должность.
Marketing Lab
Компания Marketing Lab специализированный провайдер услуг в области оценки персонала и качества обслуживания по методике Mystery Shopping (таинственный покупатель) в Украине с 2000 года. За весь период деятельности были реализованы длительные масштабные проекты по качеству обслуживания и оценке персонала крупных компаний в разных сферах бизнеса.
Кол-во сотрудников: 25-100
Контактное лицо: Валентина
Веб сайт:
Телефон: (044) 383-85-49