Внимание! Срок публикации вакансии истек

Технический руководитель проекта

Телеканал СТБ
Образование: Высшее График работы: Полный день Возраст: от 30 до 45 Опыт работы: 2-5 лет Регион: Киев

СТБ - самый быстрорастущий украинский телеканал, с 2004 года он вырос в 2,5 раза и по рейтингам, и по проектам, и по числу сотрудников. Сегодня канал занимает ведущее место по размеру аудитории, а работает в компании около 2000 человек. Именно на СТБ самое большое собственное производство среди украинских телеканалов.

Мы ищем Технического Руководителя проекта

Обязанности:
Постановка задач техническому персоналу и контроль исполнения.
Разработка производственного и съемочного процесса проекта.
Обеспечение проекта техникой.
Обеспечение ремонта и профилактики оборудования.
Закупка необходимого оборудования.
Аренда необходимого оборудования.
Подбор персонала для проекта.
Составление документации.

Требования:
Мужчина, возраст 30-45 лет .
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет ( Кино-, теле- производство).
Образование Высшее техническое.
Обязателен опыт организации и разработки технологии съемочного процесса.
Знание современных технологий и телевизионной техники.
Знание и понимание составляющих процесса производства телевизионного продукта.
Желателен опыт работы с павильонной съемкой

ПК: Пакет Microsoft Office - опытный пользователь (1C- приветствуется).

Мы предлагаем:
Официальное оформление. Заработная плата по итогам собеседования. Оплата больничных и отпусков.
Перспектива профессионального и карьерного роста;
Ждем Ваше резюме!
В теме письма укажите: Технический руководитель проекта, и ожидаемый уровень заработной платы.

Телеканал СТБ
СТБ – самый быстрорастущий украинский телеканал, с 2004 года он вырос в 2,5 раза и по рейтингам, и по проектам, и по числу сотрудников. Сегодня канал занимает второе место по размеру аудитории, а работает в компании почти 2000 человек. Именно на СТБ – самое большое собственное производство среди украинских телеканалов.

Руководитель СТБ Владимир Бородянский: «Мы поощряем не только вертикальное, но и горизонтальное развитие сотрудников, тот есть, возможность попробовать себя на …
подробнее
Кол-во сотрудников: больше 100 Контактное лицо: Андрей Коваленко Веб сайт: Телефон: (050) 388-52-89
к началу