Внимание! Срок публикации вакансии истек

Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала

MTI
Образование: Высшее График работы: Полный день Возраст: от 23 Опыт работы: 2-5 лет Регион: Киев

Цель: построение системы оценки офисного и торгового персонала, реализация корпоративных HR-проектов.

Обязанности:
- Разработка и проведение процедур по оценке персонала офиса и розницы. Планирование процесса оценки персонала;
- Реализация корпоративных проектов, которые направлены на развитие HR бренда;
- Разработка и внедрение регламентирующей документации в области управления персоналом;
- Разработка и проведение исследований среди персонала.


Требования:
- М/Ж, от 23 лет;
- ВО в области экономики, менеджмента;
- Опыт разработки и проведения оценки персонала;
- Опыт организации корпоративных мероприятий;
- Знание английского языка на уровне intermediate;
- Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)


Личностные качества:
Системность мышления, вовлеченность, ответственность, организаторские способности, клиентоориентированность.


ИНТЕРТОПай к нам :)

Направляйте Ваше резюме по адресу: отправить резюме
Тел: телефон скрыт , вн. 2883 - Исмаилова Анна

MTI
Сегодня сеть ИНТЕРТОП является главным тренд-сеттером обувной моды в Украине.

Мы аккумулируем лучшее из мира fashion-индустрии для каждого сезона, предлагая самое лучшее со всего мира.

Суть бренда INTERTOP - WALK THE WORLD
• Самые известные бренды
• Последние мировые тренды
• Огромный выбор стилей
• Для всей семьи
• На все случаи жизни
• Все в одном месте

Обещание бренда INTERTOP
• Не останавливаться …
подробнее
Контактное лицо: отдел кадров Телефон: (044) 590-30-93
к началу