Ведущий специалист по внедрению erp системы (модуль f1)
Наш Клиент, производственное предприятие, приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на должность «Ведущий специалист по внедрению ERP системы (модуль F1)»
Основные обязанности:
- Выполнение настроек модуля FI (финансы) системы SAP ERP.
- Создание проектной документации (описание процессов, планы работ, планы ИТ, инструкции пользователя, описание настроек и т.д.)
- Написание технических заданий для разработчиков
- Тестирование операций и обучение конечных пользователей
Основные требования:
- законченное высшее образование (ИТ, экономическое, финансовое)
- опыт работы в ERP и учетных системах: SAP, 1C, IT-Предприятие
- Знания национальных стандартов бухгалтерского учета, налогового учета
- Желательно знания в области учета согласно международным стандартам
- Приветствуется опыт работы разработчиком 1С, бухгалтером или аудитором
- Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
- Знание английского языка - на уровне pre-intermediate
Специалистам компания предоставляет:
Профессиональный и карьерный роста внутри компании, официальное трудоустройство; социальный пакет, стабильную з/п.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете заявленным требованиям, высылайте свое резюме.
Разделы: IT: Администраторы ОС и БД / Бухгалтерский учет, аудит
подробнее Рекрутинговая компания «Альтернатива» предлагает услуги по поиску и подбору персонала в Запорожье, а также региональный подбор в других городах Украины: поиск руководителей и редких специалистов на ключевые позиции (Executive Search); подбор среднего управленческого звена и специалистов (Management Selection); подбор специалистов и линейных менеджеров на типовые позиции (Staff Selection); подбор по формальным требованиям (Screening). Среди дополнительных услуг компании: обучение персонала; услуги конференц-сервиса; аналитические исследования рынка труда и заработных плат; Outplacement – комплекс мероприятий, оказываемый в период сокращения штатов компании клиента, способствующий уменьшению риска юридических осложнений при организации процесса увольнения сотрудников.
скрыть