Внутренний бизнес-тренер по продажам
Образование: Высшее
График работы: Полный день
Возраст:
не имеет значения
Опыт работы: 2-5 лет
Регион: Киев
Общие требования:
- пол мужской/женский;
- возраст от 25 до 45 лет;
- опыт работы тренером по продажам от 3 лет;
- тренерские сертификаты;
- высокий уровень коммуникабельности.
Бизнес-тренер должен:
- Уметь анализировать существующие проблемы и задачи организации для того, чтобы подобрать необходимое обучение;
- Иметь навыки создания тренинговых программ и разработки методического материала;
- Иметь отличные презентационные навыки (уметь грамотно и понятно излагать свои мысли);
- Уметь управлять группой, слушать окружающих и давать аудитории обратную связь и тому подобное.
Функциональные обязанности:
- Анализ потребностей в обучении;
- Разработка и проведение тренингов;
- Подготовка методических материалов;
- Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения;
- Ведение базы данных по обучению;
- Подготовка отчетов по итогам тренинга;
- Послетренинговое сопровождение.
Мы предлагаем:
- работу в компании, которая развивается;
- официальное трудоустройство;
- достойный уровень заработной платы;
- социальный пакет (согласно законодательству).
Резюме присылать с указанием желаемой заработной платы ОБЯЗАТЕЛЬНО, без указания уровня желаемой заработной платы резюме рассматриваться не будут.
e-mail: отправить резюме
тел. телефон скрыт
- пол мужской/женский;
- возраст от 25 до 45 лет;
- опыт работы тренером по продажам от 3 лет;
- тренерские сертификаты;
- высокий уровень коммуникабельности.
Бизнес-тренер должен:
- Уметь анализировать существующие проблемы и задачи организации для того, чтобы подобрать необходимое обучение;
- Иметь навыки создания тренинговых программ и разработки методического материала;
- Иметь отличные презентационные навыки (уметь грамотно и понятно излагать свои мысли);
- Уметь управлять группой, слушать окружающих и давать аудитории обратную связь и тому подобное.
Функциональные обязанности:
- Анализ потребностей в обучении;
- Разработка и проведение тренингов;
- Подготовка методических материалов;
- Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения;
- Ведение базы данных по обучению;
- Подготовка отчетов по итогам тренинга;
- Послетренинговое сопровождение.
Мы предлагаем:
- работу в компании, которая развивается;
- официальное трудоустройство;
- достойный уровень заработной платы;
- социальный пакет (согласно законодательству).
Резюме присылать с указанием желаемой заработной платы ОБЯЗАТЕЛЬНО, без указания уровня желаемой заработной платы резюме рассматриваться не будут.
e-mail: отправить резюме
тел. телефон скрыт
Опубликована: 17 января 2012
/
Обновлена: 01 июня 2012
Холдинговая компания
Мы предлагаем климатическое оборудование для различных категорий помещений – от небольших бытовых моделей до центральных систем кондиционирования. Сотрудники компании – высококвалифицированные специалисты, которые более десяти лет проектируют, устанавливают и осуществляют послегарантийную поддержку систем кондиционирования и вентиляции ведущих мировых производителей.Наш принцип работы с Заказчиком основан на комплексном подходе, который предусматривает полный контроль над качественным ведением проектно-изыскательских работ, своевременную поставку, качественный монтаж, пусконаладку и паспортизацию оборудования, автоматизацию и диспетчеризацию объектов, оперативное гарантийное обслуживание и квалифицированный сервис.
Кол-во сотрудников: больше 100
Контактное лицо: Татьяна
Адрес: Киев, Киев, Киев
Телефон: (806) 746-60-53
Все вакансии компании Холдинговая компания
