Зам директора по управлению прямыми продажами

Требования:
• Образование высшее – менеджмент, экономика
• Специальное обучение : тренинги по
 Основы работы с РТТ
 Система работы менеджеров торгового отдела
 Супервайзинг торговой команды
 Системы развития дистрибуции
 Системы отбора, обучения и оценки персонала
• Знание стандартов должностей подразделения продаж, стандартов системы продаж
• Успешный опыт по развитию брендов компании
• Успешный опыт работы в области развития продаж в FMCG компании не менее 2 лет
• Умение брать ответственность на себя,
• Самодостаточность, здоровая амбициозность


Обязанности:
• Управление прямыми продажами компании: анализ системы прямых продаж компании, разработка концепции развития системы прямых прямых продаж, стандартов и критерий оценки эффективности системы продаж, системы мотивации персонала, документооборот
• Контроль разработанных систем и процедур
• Комплексная оценка торгового персонала
• Системный анализ контролируемой территории и выявление сбоев в работе системы продаж
• Разработка мероприятий по оптимизации работы системы, соответственно целям развития компании