Заместитель директора по экспорту предприятия машиностроения

Обязанности: 1. Маркетинговые исследования зарубежных рынков сбыта, ценовой мониторинг широкого ассортимента товаров путем построения мониторинговых систем, создания баз данных. 2. Участие в формировании стратегии развития бизнеса компании, разработка и развитие новых направлений внешнеэкономической деятельности компании. 3. Организация и обеспечение поиска зарубежных заказчиков и поставщиков. 4. Формирование, организация работы и расширение зарубежных дилерских и локальных сетей, ориентированных на реализацию розницы и мелкого опта как дистрибьютору, так и конечному потребителю. 5. Создание клиентской базы за рубежом, взаимодействие с иностранными партнёрами, проведение тендеров. 4. Проведение переговоров и осуществление заказов, заключение договоров и внешнеторговых контрактов. 5. Планирование, подготовка и проведение экспортно-импортных операций. 6. Планирование и организация работы по развитию и продвижению бренда. 7. Организация рекламной, выставочной деятельности. 8. Мониторинг конкурентной среды по большому ассортименту номенклатурных изделий. Широкий анализ ценовой политики многочисленных элементов продукции.
Требования: Опыт работы на руководящих должностях в сфере ВЭД, торговли, работы с иностранными компаниями от 5 лет. Образование высшее экономическое, торговое, юридическое, техническое, инженерное. Возраст 30-55 лет. Знание процессов организации работы дилерских и розничных торговых сетей за рубежом, продаж крупных партий массовой продукции, логистики, основ экономики, технологий оптимизации затрат и повышения рентабельности продукции. Опыт развития бренда, неоднократного участия в зарубежных выставках. Хорошее знание программы 1С Предприятие. Владение иностранным языком (английским) на свободном уровне. Организаторские способности, лидерские качества, энергичность, коммуникабельность, ответственность, самоорганизация, ориентация на Требования: Опыт работы на руководящих должностях в сфере ВЭД, торговли, работы с иностранными компаниями от 5 лет. Образование высшее экономическое, торговое, юридическое, техническое, инженерное. Возраст 30-55 лет. Знание процессов организации работы дилерских и розничных торговых сетей за рубежом, продаж крупных партий массовой продукции, логистики, основ экономики, технологий оптимизации затрат и повышения рентабельности продукции. Опыт развития бренда, неоднократного участия в зарубежных выставках. Хорошее знание программы 1С Предприятие. Владение иностранным языком (английским) на свободном уровне. Организаторские способности, лидерские качества, энергичность, коммуникабельность, ответственность, самоорганизация, ориентация на результат, работа в команде, общечеловеческие приоритеты.
Испытательный срок 3 месяца. Корпоративный пакет (телефон, бензин, страховка), заработная плата - по итогам собеседования, дополнительная мотивация - по итогам деятельности.
В ТЕМЕ УКАЗЫВАЙТЕ НАИМЕНОВАНИЕ И КОД ВАКАНСИИ -0062
Резюме отправляйте на адрес электронный адрес скрыт