Заступник керівника філії

-Оперативно керувати і контролювати роботу підлеглого персоналу філії.
-Забезпечувати виконання планів відділу по досягненню рівня дистрибуції
-Забезпечувати збільшення частки ринку в регіоні
-Організовувати і проводити з підлеглими працівниками щоденні оперативки, щотижневі і щомісячні наради по підведенню підсумків і постановці нових завдань на наступний період роботи
-Визначати стратегію розвитку регіону, окремих територій регіону
-Здійснювати необхідні ділові, іміджеві контакти з бізнесовими колами та органами державної виконавчої влади
-Приймати активну участь у підборі і навчанні нових працівників
-Запобігати виникненню конфліктних ситуацій між підлеглими працівниками
-Проводити бесіди з підлеглими працівниками з метою вияснення причин незадоволеності роботою, і разом з ними вирішувати ці питання
-Бути присутнім при спілкуванні підлеглих працівників з клієнтами і відвідувачами (аналізувати бесіду, відношення до клієнтів і відвідувачів), вести спостереження за професійною поведінкою підлеглих, вказувати на помилки підлеглих і попереджувати про необхідність їх усунення
-Давати підлеглим необхідні вказівки з виконання ними робіт, що мають для них обов'язковий характер
-Бути ввічливим, вміти коректно знаходити вихід із конфліктних ситуацій
-Постійно мати охайний вигляд, дотримуватися ділової форми одягу, правил ділового етикету, розпорядку трудового дня
-Постійно працювати над підвищенням свого та підлеглих працівників освітнього та професійного рівня, бути дисциплінованим, чітко виконувати доручення, проявляти ініціативу та мобілізувати себе на виконання поставлених задач.