Опыт работы в холдинговых структурах (со штатом до 3500 человек)более 5 лет в сфере HR и администрирования на ТОП-позициях.
Два высших образования: педагогическое (1996 г.) и менеджмент персонала (2003 г.).
Опыт создания HR-подразделений с нуля, прописания и внедрения всех необходимых процедур. Активная жизненная позиция, умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность; умение работать в команде и строить конструктивные отношения с людьми.Системное мышление. Ориентация на результат. Есть желание и возможности для профессионального развития.
главная .....
