 |
|
просмотр вакансии "Начальник отдела корпоративного развития" |
| Работодатель: ОАО ЮТЭМ, |
| Специальность | Начальник отдела корпоративного развития | | E-mail |
|
Город | Киев | | | Вакансия |
---Требования к кандидату:
В/о: экономическое или IT. Возраст: 25-35 лет. Опыт работы - от 2 лет в сфере бизнес-консультирования или IT (внедрение IT-систем). Понимание основ стратегического управления и процесного управления. Участие в разработке стратегий или опыт формализации бизнес-процессов (знание IDEF0-нотации рассматривается как плюс). Владение ПК – в совершенстве. Готовность к командировкам.
---Функциональные обязанности:
Консалтинг в области стратегического управления и наладка системы стратегических индикаторов в дочерних компаниях. Моделирование бизнес-процессов компании. Аудит бизнес-процессов компаний Группы. Обучение команд дочерних компаний стратегическому и процессному управлению. Развитие корпоративного портала.
---Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупной динамично развивающейся компании. Возможность профессионального развития через различные программы обучения.
---Контакты:
Алексей Рябоконь,
ryabokon@utem.kiev.ua
www.utem-group.com |
Вакансии, которые Вам могут подойти
| Дата |
Должность |
Зарплата |
Работодатель |
| 21.08.08 |
|
|
Capital Promo |
| 21.08.08 |
|
|
Ольга |
| 21.08.08 |
|
|
Татьяна |
| 21.08.08 |
|
|
Учебный центр Бейсик |
| 21.08.08 |
|
|
Светлана |
| 21.08.08 |
|
|
Татьяна |
| 21.08.08 |
|
|
ФОРТИС СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ |
| 21.08.08 |
|
|
|
| 21.08.08 |
|
|
Центр материаловедения |
| 21.08.08 |
|
1000$ |
OVB Allfinanz |
Это интересно
|
|
Подписка